Digitale Führung zur Nutzung von KI.
Sind Sie verwirrt und überfordert, wenn es darum geht, wie Sie KI in Ihre Führung einbringen können?
Gestresst von den schnellen Veränderungen?
Wie kann man Engagement und Produktivität außerhalb des Büros aufrechterhalten?
Arbeiten Sie intelligenter, nicht härter. Sie brauchen eine klügere Führung, einen agilen Wandel und eine wirkungsvolle Kommunikation für das digitale Zeitalter. Ich nenne es Upgrade@Work.
Ich arbeite mit intelligenten Führungskräften, die Zeit sparen, intelligenter arbeiten und ihr Engagement steigern wollen, um bessere Ergebnisse zu erzielen, ohne sich zu stressen und überfordert zu fühlen.
Sie müssen sich sowohl in der digitalen Landschaft als auch in der Entwicklung der Führung zurechtfinden. Sie brauchen beides.
Einfach. Angewandt. Anders.
Digital, hybrid, ferngesteuert, virtuell - ganz gleich, wo sich Ihr Team befindet, Sie müssen Ihre Führungsqualitäten verbessern, um an der Spitze zu bleiben .
Mia arbeitet mit Führungskräften zusammen, um nachhaltige Spitzenleistungen im digitalen Zeitalter zu erzielen.
Mia Liljeberg ist eine globale Führungsexpertin und Rednerin mit langjähriger Erfahrung in der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung. Sie hat Führungskräften in über 20 Ländern auf 5 Kontinenten geholfen, virtuelle, lokale und digitale Mitarbeiter zu managen, um profitable Ergebnisse zu erzielen. Bei ihren internationalen Einsätzen hat sie eine ganze Reihe von kommunikativen und kulturellen Missgeschicken erlebt und Lektionen gelernt.
Mia Liljeberg spricht bei TEDx Vasa in Finnland darüber, wie wir ein Upgrade vornehmen und aufhören müssen, das Wort "Change" zu benutzen, das so viele Probleme verursacht, und wie wir uns auf die Widerstandsfähigkeit von Organisationen konzentrieren müssen, um zu überleben und zu gedeihen.
Sie wollen nachhaltige Ergebnisse und eine schnelle, reibungslose Einführung.
Starten Sie das Upgrade und beenden Sie die gescheiterten Änderungsinitiativen.
Es könnte einfacher sein, als Sie denken!
Wichtige Themen
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Digitale Führung
Die Führungskräfte sind jetzt mit paradoxen Botschaften verwirrt. Seien Sie einfühlsam und klären Sie die Richtung. Wie navigieren Sie durch die Paradoxien? Viele Führungsverhaltensweisen, die früher funktionierten, schaden jetzt der Leistung und dem Wohlbefinden Ihres Teams. Was gestern noch funktioniert hat, funktioniert heute nicht mehr. Können Sie es sich leisten, nicht aufzurüsten? Wie gehen Sie damit um, dass KI und ChatGPT auf der Tagesordnung stehen? Wie können Sie digitale Tools besser nutzen?
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Strategisches Wachstum
Wie können Sie sich in die gewünschte Richtung bewegen? Wie ändern Sie Ihre Kultur, um sie an die neue Strategie anzupassen? Eine strategische Ausrichtung in Verbindung mit starken Werten schafft die Voraussetzung für einen dauerhaften Wandel. Mit 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation und im organisatorischen Wandel garantiert ihr Rahmenwerk Ergebnisse.
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Smarter Way of Working
Der größte Schmerz nach der Pandemie ist der erhöhte Stress und die geringere Produktivität. Eine intelligentere Arbeitsweise in einer digitalen Welt ist entscheidend. KI und Chat GPT steigern die Produktivität so schnell, dass viele Unternehmen schneller denn je ins Hintertreffen geraten. Mit Lean Agile Office können Sie intelligenter arbeiten, nicht härter. Durch die Verbesserung der Art und Weise, wie Sie Meetings durchführen und digitale Tools nutzen, können Sie Hunderte von Stunden pro Person und Jahr einsparen und das Engagement in Ihren Meetings und in Ihrem Team aus der Ferne erhöhen.
Lassen Sie mich zünden, beschleunigen und für die Zukunft kalibrieren!
Ich bin der festen Überzeugung, dass wir unsere Arbeitsabläufe stärker an den Arbeitsabläufen ausrichten müssen als an den Besprechungen, damit wir Zeit und Werkzeuge intelligenter nutzen können.
Nur so können wir in einer digitalen Welt nachhaltig hohe Leistungen erbringen.
